সমাজকর্ম ১ম পত্র প্রশ্ন

উত্তর ও ব্যাখ্যা

1. ক)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   র‍্যাপো (Rapport) শব্দের অর্থ হলো পেশাগত সুসম্পর্ক বা সৌহার্দ্যপূর্ণ সম্পর্ক।

2. খ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   সমাজকর্মে 'Client' বা 'সাহায্যার্থী' বলতে এমন কোনো ব্যক্তি, দল বা সম্প্রদায়কে বোঝায়, যারা নিজেদের সমস্যা নিজেরা সমাধানে ব্যর্থ হয়ে সমাজকর্মীর পেশাগত সাহায্য বা সেবা গ্রহণ করে। সমাজকর্মের সমস্যা সমাধান প্রক্রিয়ার মূল কেন্দ্রবিন্দু হলো সাহায্যার্থী, যাকে স্বাবলম্বী করে তোলার জন্য সমাজকর্মী বৈজ্ঞানিক জ্ঞান ও দক্ষতা প্রয়োগ করেন।

3. গ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   উদ্দীপকে '?' চিহ্নিত স্থানটি দল সমাজকর্মের 'মৌলিক উপাদানসমূহ'কে নির্দেশ করেছে।

   দল সমাজকর্ম হলো সমাজকর্মের এমন একটি প্রত্যক্ষ পদ্ধতি, যা দলের সদস্যদের মধ্যে পারস্পরিক সম্পর্ক উন্নয়ন, ব্যক্তিগত বিকাশ ও সামাজিক ভূমিকা পালনে সাহায্য করে। দল সমাজকর্মের লক্ষ্য অর্জনে পাঁচটি অপরিহার্য উপাদান প্রয়োজন হয়। উদ্দীপকের ছকে দেখা যাচ্ছে, '?' চিহ্নিত কেন্দ্র থেকে পাঁচটি তীরচিহ্নের মাধ্যমে পাঁচটি বিষয় দেখানো হয়েছে: (১) সামাজিক দল, (২) দলের চাহিদা ও প্রয়োজন, (৩) দল সমাজকর্ম প্রতিষ্ঠান, (৪) দল সমাজকর্মী এবং (৫) দল সমাজকর্ম প্রক্রিয়া।

   এগুলো মূলত দল সমাজকর্ম অনুশীলনের অপরিহার্য উপাদান। এই উপাদানগুলোর মিথস্ক্রিয়ার মাধ্যমে দল সমাজকর্ম পরিচালিত হয়। সুতরাং, উদ্দীপকের '?' চিহ্নিত স্থানে 'দল সমাজকর্মের উপাদান' নির্দেশ করা হয়েছে।

4. ঘ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   সমস্যা সমাধান প্রক্রিয়া অনুশীলনে উদ্দীপকে উল্লিখিত দল সমাজকর্মের প্রতিটি উপাদানের ভূমিকা ও গুরুত্ব অপরিসীম। নিচে এগুলোর বিশ্লেষণ তুলে ধরা হলো:

   ১. সামাজিক দল: দল সমাজকর্মের প্রধান লক্ষ্যই হলো দল ও তার সদস্যদের সামগ্রিক বিকাশ। দল ছাড়া সমাজকর্ম অনুশীলনের কোনো অস্তিত্ব থাকে না। দলের সদস্যদের মধ্যকার পারস্পরিক মিথস্ক্রিয়া এবং সমষ্টিগত শক্তি সমস্যা সমাধানের মূল ভিত্তি।

   ২. দলের চাহিদা ও প্রয়োজন: প্রতিটি দলের সাধারণ ও সুনির্দিষ্ট কিছু চাহিদা বা সমস্যা থাকে। এই চাহিদা বা সমস্যা সমাধানের ওপর ভিত্তি করেই কর্মপরিকল্পনা প্রণীত হয়। তাই সমস্যা সমাধানের লক্ষ্য নির্ধারণে এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

   ৩. দল সমাজকর্মী: দল সমাজকর্মী হলেন পেশাগত জ্ঞান, দক্ষতা ও মূল্যবোধসম্পন্ন একজন সাহায্যকারী। তিনি মধ্যস্থতাকারী ও দিকনির্দেশক হিসেবে দলের সদস্যদের উদ্বুদ্ধ করেন, পারস্পরিক সম্পর্ক সুদৃঢ় করেন এবং সমস্যা সমাধানে সঠিক পথ দেখান।

   ৪. দল সমাজকর্ম প্রতিষ্ঠান: যে সংস্থা বা প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে দল সমাজকর্ম সেবা প্রদান করা হয়, তা-ই দল সমাজকর্ম প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠান প্রয়োজনীয় অর্থ, নীতি ও পরিবেশগত সুযোগ-সুবিধা প্রদান করে সমস্যা সমাধানের কাজকে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেয়।

   ৫. দল সমাজকর্ম প্রক্রিয়া: এটি দল সমাজকর্ম অনুশীলনের বিভিন্ন ধাপ বা কর্মপদ্ধতি (যেমন: দল গঠন, সমস্যা চিহ্নিতকরণ, কর্মসূচি প্রণয়ন ও মূল্যায়ন)। এই বৈজ্ঞানিক ও সুশৃঙ্খল প্রক্রিয়ার মাধ্যমেই সমাধানের চূড়ান্ত লক্ষ্যে পৌঁছানো সম্ভব হয়।

   পরিশেষে বলা যায়, উদ্দীপকে প্রদর্শিত উপাদানগুলো একটি অপরটির পরিপূরক। কোনো একটি উপাদানের অনুপস্থিতিতে দল সমাজকর্মের সমস্যা সমাধান প্রক্রিয়া সফলভাবে বাস্তবায়ন করা অসম্ভব।