Barishal Board বরিশাল বোর্ড ২০২৩

আল আমিন ও সাদ্দাম হোসেন মিতা কোং লি. এর কাছ থেকে যথাক্রমে ৫ লক্ষ ও তিন লক্ষ টাকার শেয়ার ক্রয় করেন। সাদ্দাম হোসেন ব্যবসার পরিচালনায় অংশগ্রহণ করতে পারলেও আল আমিন তা পারে না।কিন্তু আল আমিনের ভোটাধিকার ক্ষমতা না থাকার কারণে তার মন খুব খারাপ।

কোন ধরনের শেয়াহোল্ডার কোম্পানির প্রকৃত মালিক?

তিতাস নদী পার সংলগ্ন কমলাপুরের জেলেরা একত্রিত হয়ে নিজেদের আর্থিক উন্নয়ন ও প্রয়োজনে অর্থসংস্থানের সুবিধা পাওয়ার উদ্দেশ্যে একটি সমবায় গঠনের উদ্যোগ গ্রহণ করেন। এখানে সমবায়ের সকল আদর্শ মেনে চলতে তারা প্রতিজ্ঞাবদ্ধ। সমিতি গঠনের বিষয়ে নিবন্ধকের সাথে পরামর্শ করলে নিবন্ধক তাদেরকে সমবায়ের নিয়ম নীতি উল্লেখ করে একটি দলিল প্রস্তুত করতে বললেন এবং নির্দিষ্ট ফর্ম পূরণ করে উক্ত দলিলসহ নিবন্ধন করার পরামর্শ করলেন।

কোন দলিলে কোম্পানির অভ্যন্তরীণ পরিচালনা সংক্রান্ত নিয়ম-কানুন লিপিবদ্ধ থাকে?

একই এলাকার ৩৫ জন নিম্ন মধ্যবিত্ত ব্যক্তি নিজেদের আর্থসামাজিক অবস্থার উন্নয়নের লক্ষ্যে একটি সমবায় সমিতি গঠন করে। নিত্য প্রয়োজনীয় দ্রব্য সামগ্রী ক্রয় করে। অতঃপর উক্তপণ্য সদস্যদের মধ্যে ন্যায্যমূল্যে বন্টন করে। পক্ষান্তরে শফি কামার, কুমোর, জেলে, শ্রমিক ও কৃষকদের নিয়ে অন্য একটি সমবায় সমিতি পরিচালনা করছে। সুধী মহাজন শ্রেণীর হাত থেকে এসব পেশার লোকেদের রক্ষার জন্য শফি একটি তহবিল গঠন করে। এসব লোক যাতে বাড়তি আয়ের ব্যবস্থা করতে পারে তার জন্য শফী সহজ শর্তে অর্থ সরবরাহ করে। ফলে তাদের আর্থসামাজিক অবস্থার দ্রুত উন্নতি হচ্ছে।

নিম্নের কোনটি ব্যবসায়ের সাংস্কৃতিক পরিবেশের উপাদান?

মি. আলী গরিব হলেও সমাজ হিতৈষী মানুষ। বাজারে তার মুদির দোকান। তিনি দেখেন দেশে বড় কোন দুর্যোগ হলে কর্পোরেট প্রতিষ্ঠানগুলো মাননীয় প্রধানমন্ত্রীর ত্রাণ তহবিলে অনেক অর্থ জমা দেন। গণমাধ্যম তা ফলাও করে প্রচার করে। সেই টাকায় স্কুল কলেজ তৈরি হয়। কিন্তু মি. আলী ভাবেন তিনি গ্রাহকদের ঠকান না, মাপে কম দেন না, ভালো মাল দিতে সচেষ্টা থাকেন। তার সামর্থের মধ্যে তিনি যা করছেন এতেই সন্তুষ্ট।

পাবলিক লিমিটেড কোম্পানির কোন বিষয়টি সীমিত?

কোম্পানির মালিকানার সপক্ষে শেয়ারহোল্ডারদের জন্য নিম্নের কোনটি প্রদান করা হয়?

নৈতিক চরিত্র গঠনে নিচের কোন প্রতিষ্ঠানটির ভূমিকা বেশি?

১৯৩২ সালের অংশীদারি আইনের কত ধারায় ঐচ্ছিক অংশীদারি ব্যবসায়ের উল্লেখ আছে?

একমালিকানা ব্যবসায়ের উপযুক্ত ক্ষেত্রের মধ্যে পড়ে—
i. কুটির শিল্প
ii. হাসপাতাল
iii. সমবায় সমিতি
নিচের কোনটি সঠিক?

অংশীদারি ব্যবসায়ের সুবিধা হলো—
i. দলবদ্ধ প্রচেষ্টা
ii. চিরন্তন অস্তিত্ব
iii. ঝুঁকি বণ্টন
নিচের কোনটি সঠিক?

সামাজিক ব্যবসায়ের উদ্দেশ্য হলো—
i. মুনাফা সর্বাদিকীকরণ
ii. দারিদ্র্য দূরীকরণ
iii. সামাজিক সমস্যা মোকাবিলা
নিচের কোনটি সঠিক?

AI-সহায়তায় পুনর্গঠিত অনুশীলন — এটি মূল প্রশ্নপত্রের অবিকল প্রশ্ন নয়।

ঘোষিত অনুমান/সংশোধন: ভিন্ন উৎসের উত্তরচাবির বিরোধে অর্থনৈতিক পরিবেশের বিস্তৃত ব্যবসায়িক সংজ্ঞা গ্রহণ করা হয়েছে।

বিষয়বিভাগ: ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র। ম্যানুয়াল পর্যালোচনা/বিষয়বস্তুর ভিত্তিতে AI-নির্ধারিত বিষয়বিভাগ; উৎসের প্রতিষ্ঠান বা পরীক্ষার বছর পরিবর্তন করা হয়নি।

মূল উৎসের প্রশ্ন:

একটি দেশের অর্থনৈতিক পরিবেশের উপাদান হলো—
i. দক্ষ জনশক্তি
ii. কাঁচামালের সরবরাহ
iii. উৎপাদন ও বণ্টন
নিচের কোনটি সঠিক?

এই অনুশীলনের নির্দেশনা: ঘোষিত অনুমান ও উদ্দীপক অনুসারে সবচেয়ে সম্পূর্ণ সঠিক উত্তর নির্বাচন কর।

মি. জয় প্রথম পর্যায়ে ব্যর্থ হওয়ার বিষয় জানার জন্য ব্যবস্থাপনার কোন কাজটি করবেন?

মি. জয় তার কাঙ্ক্ষিত লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের জন্য করতে পারে—
i. লক্ষ্যমাত্রা পুনর্নির্ধারণ
ii. প্রশিক্ষণের ব্যবস্থাপন
iii. নিবিড় তদারকি
নিচের কোনটি সঠিক?

উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটির সংগঠন কাঠামো কোন ধরনের?

উদ্দীপকের সংগঠন কাঠামোর সুবিধা হলো—
i. দায়িত্ব এড়ানোর সুযোগ
ii. স্বেচ্ছাচারিতা হ্রাস
iii. বিশেষজ্ঞ জ্ঞানের প্রয়োগ
নিচের কোনটি সঠিক?

ব্যবস্থাপনার কোন স্তরে জনাব মতিন কাজ করেন?

রহিমের কার্য সম্পাদনে কোন ধরনের দক্ষতা বেশি প্রয়োজন?

কনি ব্যবস্থাপক বাছাইয়ের ক্ষেত্রে নিচের কোন পদ্ধতির সঙ্গে জড়িত?

কনির গৃহীত ব্যবস্থাপক বাছাই পদ্ধতির সুফল হলো—
i. কর্মীদের প্রেষণা বৃদ্ধি
ii. কর্মীদের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি
iii. ব্যবস্থাপনার প্রতি ইতিবাচক ধারণা
নিচের কোনটি সঠিক?

মি. হারুনের রুটিন কমিটি গঠন করা কোন ধরনের পরিকল্পনা?

নিচের কোনটি সংগঠিতকরণ প্রক্রিয়ার অন্তর্ভুক্ত?

কোন ক্ষেত্রে আনুষ্ঠানিক সংগঠন ও অনানুষ্ঠানিক সংগঠন থেকে পৃথক বৈশিষ্ট্য রয়েছে?

জনাব রহমান একটি উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানে কর্মরত আছেন। প্রতিষ্ঠানের উৎপাদিত পণ্যের চাহিদা বৃদ্ধি পাওয়ায় তিনি কারখানার সম্প্রসারণের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ করলেন। জনাব শফিককে সম্প্রসারিত কারখানার ফোরম্যান হিসেবে দায়িত্ব দেওয়া হলো। জনাব শফিকের তত্ত্বাবধানে শ্রমিকেরা চাহিদা অনুযায়ী পণ্য উৎপাদন করতে লাগলো।

AI-সহায়তায় পুনর্গঠিত অনুশীলন — এটি মূল পরীক্ষার অবিকল প্রশ্ন নয়।

বিকেন্দ্রীকরণের মাত্রা নির্ধারণে প্রধানত কোন বিষয়টি বিবেচ্য?

স্বপ্ন ফার্নিচার একটি স্বনামধন্য আসবাবপত্র উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান। প্রতিবছর প্রতিষ্ঠানটির ব্যবস্থাপনা ৫০,০০০ একক আলমারি তৈরির সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। বছরের মাঝামাঝি সময় দেখা যায় লক্ষ্যমাত্রা অনুযায়ী পণ্য উৎপাদন হচ্ছে না। ফলে ক্রেতাদের চাহিদা মোতাবেক পণ্য সরবরাহ করা যাচ্ছে না। এতে বাজার প্রতিযোগী প্রতিষ্ঠানের হাতে চলে যাচ্ছে।

ব্যবস্থাপনার উন্নয়ন কোন ধরনের শিক্ষার সাথে সম্পর্কিত?

জেনিথ ফুটওয়ার একটি বৃহৎ জুতো উৎপাদনকারী ও বিবরণকারী প্রতিষ্ঠান। প্রতিষ্ঠানটি ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের কাজের চাপ বেশি হওয়ায় গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে বেশি সময় লাগে। তাছাড়া প্রতিষ্ঠানের নিম্ন স্তরের কর্মীরা উর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের কাছ থেকে একই সময়ে একাধিক আদেশ পান। ফলে প্রতিষ্ঠানের কাজের গতি প্রায়ই বাধাগ্রস্থ হয়।

নিচের কোনটি সরলরৈখিক সংগঠনের অসুবিধা?

জনাব আমিরুল ইসলাম একটি পোশাক কারখানার কর্ণধার। তিনি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের যোগ্যতা অনুযায়ী দায়িত্ব ও বন্টন করে দেন। মানব সম্পদ বিভাগের প্রধান কে তিনি নির্দেশ দিয়েছেন যেন দক্ষ কর্মীদের চাকরি স্থায়িত্বকরনে দ্রুত পদক্ষেপ গ্রহণ করা হয়। ফলে কর্মীরা স্বতঃস্ফূর্তভাবে কাজে মনোযোগী হয়।

সময় সমীক্ষা মূলত কী বৃদ্ধির জন্য ব্যবহার করা হয়?

পর্যটন নগরী কক্সবাজার ও চট্টগ্রাম সমুদ্র বন্দরের সাথে সারা বাংলাদেশের যোগাযোগ সহজ করতে সরকার কর্ণফুলী নদীর তলদেশের ট্যানেল নির্মাণের পরিকল্পনা গ্রহণ করেন। কাজ শুরু করার পরে নদীর নব্যতা ও সংযোগ সড়কের সাথে সমন্বয় করে পরিকল্পনায় কিছু গুণগত পরিবর্তন করা হয়। ট্যানেলটির কাজ সফলভাবে সমাপ্ত হয়েছে।

অপারেশনাল পরিকল্পনা কোন ধরনের পরিকল্পনা?

সমুদ্র কর্পোরেশনের বিক্রয় পরিমাণ দিন দিন কমছে। সমস্যার কারণ উদঘাটন ও সমাধান বের করার জন্য সমুদ্র কর্পোরেশনের এমডি একজন সিনিয়র কর্মকর্তার নেতৃত্বে পাঁচ জনের দলকে দায়িত্ব দিলেন। তারা এক সপ্তাহ তদন্ত করে বের করলেন যে উৎপাদিত পণ্যের মান নিম্নমুখী হওয়ার জন্য বিক্রয় এর পরিমাণ কমে যাচ্ছে। পণ্যের মান বাড়াতে সরলরৈখিক নির্বাহীদের সহযোগিতা করার জন্য বিশেষ কর্মী নিয়োগের সুপারিশ করে তদন্তকারী দল তাদের প্রতিবেদন জমা দিল।

কোন ধরনের নেতৃত্ব অনুসারীদের কাজ করতে বাধ্য করে এবং তাদের শাস্তি দেয়?

কর্ণফুলী ব্যাংক লিমিটেড নতুন শাখা খোলার সিদ্ধান্ত নেন। নতুন শাখার জন্য ব্যাংকটি স্থায়ী পদে থাকা কর্মীদের কাজের দক্ষতার ভিত্তিতে পদোন্নতি প্রদান করেন। তাছাড়া পত্রিকায় বিজ্ঞপ্তি দিয়ে নতুন কিছু কর্মী নিয়োগ দেন। নিয়োগ কৃতকর্মীদের প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। পদোন্নতি প্রাপ্ত পুরাতন কর্মী ও প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত নতুন কর্মীদের পদায়ন করে নতুন শাখা উদ্বোধন করা হয়।

পরিকল্পনা কীসের মাধ্যমে ঝুঁকি ও অনিশ্চয়তা দূর করে?

মেঘা অটোমোবাইল মি. তাদের গাড়ি উৎপাদন কার্যক্রম সম্প্রসারণ এবং উন্নত গ্রাহক সেবা প্রদানের লক্ষ্যে বুয়েট থেকে পাস করার কিছু প্রকৌশলী নিয়োগ দেন। নতুন কর্মীদের কাছে সমন্বয় সাধন করতে দেরি হলেও প্রতিষ্ঠানটি তাদের লক্ষ্য অর্জনের সক্ষম হয়।

জবাবদিহিতা নিশ্চিত করার জন্য কোন কাজটি গুরুত্বপূর্ণ?

আব্দুল্লাহ আল নোমান একটি রাবার বাগানের সহকারী ব্যবস্থাপক। তিনি শ্রমিক কর্মীদের ব্যাপারে নেতিবাচক ধারণা পোষণ করেন, যার প্রভাব পড়েছে তাদের কাছে। তাদের কাছে উৎসাহ কমে গেছে। ফলে বিগত বছর রাবারের উৎপাদন কমে যায়।

কোনটি ব্যবস্থাপনার মৌলিক উপাদান?

কোনটি ব্যবস্থাপনার গৌণ কাজ?

ব্যবস্থাপনার কার্যাবলি কীভাবে প্রবাহিত হয়?

প্রতিষ্ঠানের উদ্দেশ্য নির্ধারণ করা কার কাজ ?

কোনো প্রতিষ্ঠানের প্রবৃদ্ধি ও উন্নতি কীসের উপর নির্ভর করে?