ব্যবসায় সংগঠন ও ব্যবস্থাপনা ১ম পত্র প্রশ্ন

উত্তর ও ব্যাখ্যা

1. ক)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   অংশীদারি ব্যবসায়ের অংশীদারদের মধ্যকার পারস্পরিক চুক্তি বা সমঝোতা যখন লিখিত বা লিখিত ও নিবন্ধিত আকারে প্রকাশ করা হয়, তখন তাকে চুক্তিপত্র বলে।

2. খ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   অংশীদারি ব্যবসায়ের নিবন্ধন আইন অনুযায়ী বাধ্যতামূলক না হলেও অনিবন্ধিত ব্যবসায়ের তুলনায় নিবন্ধিত অংশীদারি ব্যবসায় নানাবিধ আইনি সুবিধা ও অধিকার ভোগ করে বলে এটি উত্তম।

   ১৯৩২ সালের অংশীদারি আইন অনুযায়ী, কোনো অংশীদারি প্রতিষ্ঠান নিবন্ধিত না হলে তা তৃতীয় পক্ষের বিরুদ্ধে ১০০ টাকার বেশি পাওনা আদায়ের জন্য আদালতে মামলা করতে পারে না এবং কোনো অংশীদার অন্য অংশীদারদের বিরুদ্ধে চুক্তিজনিত অধিকারের জন্য মামলা দায়ের করতে পারে না। কিন্তু নিবন্ধিত ব্যবসায় তৃতীয় পক্ষের বিরুদ্ধে মামলা দায়ের ও অন্যান্য আইনগত প্রতিকার পেতে পারে। তাই সম্ভাব্য বিরোধ নিষ্পত্তি এবং ঝুঁকি কমাতে নিবন্ধিত অংশীদারি ব্যবসায় পরিচালনা করা অধিক নিরাপদ ও উত্তম।

3. গ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   উদ্দীপকের জনাব সুমন হলেন একজন 'ঘুমন্ত' বা 'নিষ্ক্রিয়' অংশীদার (Sleeping or Dormant Partner)।

   যে অংশীদার ব্যবসায়ে চুক্তি অনুযায়ী মূলধন বিনিয়োগ করেন, লাভ-লোকসানের অংশ নেন এবং দায় বহন করেন, কিন্তু ব্যবসায়ের দৈনন্দিন কার্য পরিচালনায় সরাসরি বা সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করেন না, তাকে ঘুমন্ত বা নিষ্ক্রিয় অংশীদার বলে।

   উদ্দীপকে দেখা যায়, জনাব সুমন অন্যান্য অংশীদারদের মতো চার লক্ষ টাকা মূলধন বিনিয়োগ করেছেন এবং তিনি ব্যবসায়ের একজন সদস্য। তবে তিনি আইটি সেন্টারটির ব্যবসায় পরিচালনায় অংশগ্রহণ করেন না। যেহেতু তিনি মূলধন দিয়েও পরিচালনায় অংশ নিচ্ছেন না, তাই অংশীদারি ব্যবসায়ের প্রকৃতি অনুযায়ী তিনি একজন ঘুমন্ত বা নিষ্ক্রিয় অংশীদার।

4. ঘ)

   AI-তৈরি নমুনা উত্তর

   উদ্দীপকের প্রতিষ্ঠানটিতে বছর শেষে অর্জিত মুনাফার পরিমাণ ২,৪০,০০০ টাকা। অংশীদারি আইনের বিধান অনুযায়ী প্রত্যেকের মুনাফা বণ্টন করে বিদ্যমান মতবিরোধ সমাধান করা সম্ভব। নিচে তা বিশ্লেষণ করা হলো:

   ১৯৩২ সালের ভারতীয় অংশীদারি আইন (বাংলাদেশে বলবৎ) অনুযায়ী, অংশীদারি চুক্তিপত্রে মুনাফা বণ্টনের সুনির্দিষ্ট কোনো অনুপাত বা নিয়ম উল্লেখ না থাকলে সকল অংশীদার সমান হারে মুনাফা ও ক্ষতি বণ্টন করবেন। উদ্দীপকে চারজন অংশীদারের (সুমন, মামুন, আরিফ ও রাকিব) মধ্যে চুক্তিপত্রে কোনো নির্দিষ্ট মুনাফা বণ্টন অনুপাতের কথা উল্লেখ নেই, বরং তারা একটি সমঝোতার ভিত্তিতে ব্যবসায় শুরু করেন।

   অতএব, অংশীদারি আইনের ১৩(খ) ধারা অনুযায়ী মোট মুনাফা চারজন অংশীদারের মধ্যে সমানভাবে বণ্টিত হবে:
   মোট মুনাফা = ২,৪০,০০০ টাকা।
   অংশীদার সংখ্যা = ৪ জন।
   প্রত্যেক অংশীদারের মুনাফার পরিমাণ = ২,৪০,০০০ টাকা ÷ ৪ = ৬০,০০০ টাকা।
   অর্থাৎ জনাব সুমন, জনাব মামুন, জনাব আরিফ এবং জনাব রাকিব প্রত্যেকে ৬০,০০০ টাকা করে মুনাফা পাবেন।

   মতবিরোধ নিরসনে মতামত:
   উদ্দীপকে রাকিব কোনো মূলধন বিনিয়োগ না করলেও তিনি একজন কর্মী অংশীদার বা কারিগরি জ্ঞানসম্পন্ন অংশীদার হিসেবে পূর্ণাঙ্গ দায়িত্ব পালন করছেন এবং অন্য তিনজন মূলধন বিনিয়োগ করেছেন। কিন্তু চুক্তিতে বিশেষ কোনো মুনাফা বণ্টন নীতিমালা বা পারিশ্রমিকের শর্ত না থাকায় আইন অনুযায়ী সবাই সমান মুনাফা পাওয়ার দাবিদার। ফলে আইনি দৃষ্টিকোণ থেকে রাকিবসহ সকল অংশীদারের সমান মুনাফা পাওয়ার দাবি যুক্তিযুক্ত এবং প্রত্যেককে ৬০,০০০ টাকা করে দিয়ে বর্তমান মতবিরোধ সমাধান করা উচিত। তবে ভবিষ্যতে যাতে এ রূপ অসন্তোষ সৃষ্টি না হয়, সেজন্য অবিলম্বে একটি সুস্পষ্ট লিখিত ও নিবন্ধিত চুক্তিপত্র সম্পাদন করা প্রয়োজন, যেখানে মূলধনের সুদ, পরিচালকের পারিশ্রমিক এবং মুনাফা বণ্টনের অনুপাত স্পষ্টভাবে নির্ধারিত থাকবে।