সমাজকর্ম ১ম পত্র • সমাজকর্ম পদ্ধতি • Combined Board • সমন্বিত বোর্ড ২০২৬
সমাজকর্ম ১ম পত্র প্রশ্ন
শামীম দীর্ঘদিন ধরে বিভিন্ন সমস্যায় জর্জরিত। এমতাবস্থায় সে পেশাদার সমাজকর্মী মামুন সাহেবকে তার সমস্যা সমাধানে সহযোগিতার জন্য অনুরোধ করে। মামুন সাহেব শামীমকে মর্যাদার সাথে গ্রহণ করেন এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও মতামত ব্যক্ত করার সুযোগ দেন। মামুন সাহেব প্রাপ্ত তথ্যগুলো গোপন রাখার ক্ষেত্রে প্রতিজ্ঞাবদ্ধ।
- ক)(1)
ইসলামি রাষ্ট্রের রাষ্ট্রীয় কোষাগারকে কী বলা হয়?
- খ)(2)
ব্যক্তি স্বতন্ত্রীকরণ নীতি বলতে কী বোঝায়?
- গ)(3)
উদ্দীপকে মামুন সাহেব সমাজকর্মের কোন বিষয়টিকে প্রাধান্য দিয়ে কাজ করে যাচ্ছেন? ব্যাখ্যা কর।
- ঘ)(4)
সাহায্যপ্রার্থীর সমস্যা সমাধানে উদ্দীপকে উল্লিখিত মামুন সাহেব কর্তৃক পালনীয় বিষয়াবলি কীভাবে ভূমিকা রাখে? বিশ্লেষণ কর।
উত্তর ও ব্যাখ্যা
- ক)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
ইসলামি রাষ্ট্রের রাষ্ট্রীয় কোষাগারকে 'বাইতুল মাল' বলা হয়।
- খ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
ব্যক্তি স্বতন্ত্রীকরণ নীতি হলো সমাজকর্মের একটি মৌলিক নীতি, যার মূল কথা হলো প্রতিটি মানুষই নিজস্ব চিন্তা, অনুভূতি, ব্যক্তিত্ব ও বৈশিষ্ট্যের দিক থেকে অনন্য ও স্বতন্ত্র। এই নীতি অনুসারে সমাজকর্মী প্রতিটি সাহায্যপ্রার্থীকে আলাদা ব্যক্তি হিসেবে বিবেচনা করেন এবং সবার সমস্যার ধরন ও সমাধান পরিকল্পনা আলাদাভাবে পরিচালনা করেন।
- গ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
উদ্দীপকে সমাজকর্মী মামুন সাহেব সমাজকর্মের 'মৌলিক নীতিমালা'-কে প্রাধান্য দিয়ে কাজ করে যাচ্ছেন।
সমাজকর্মে সমস্যা সমাধানের প্রক্রিয়ায় সমাজকর্মীকে কতগুলো পেশাগত নীতিমালা অনুসরণ করতে হয়। এগুলো সমাজকর্মের অনুশীলনের মানদণ্ড। উদ্দীপকে দেখা যায়, মামুন সাহেব শামীমকে মর্যাদার সাথে গ্রহণ করেছেন (গ্রহণ নীতি), শামীমকে তার নিজস্ব সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও মতামত প্রকাশের সুযোগ দিচ্ছেন (আত্মনিয়ন্ত্রণ অধিকার নীতি), এবং শামীমের ব্যক্তিগত তথ্যাবলি গোপন রাখতে প্রতিজ্ঞাবদ্ধ রয়েছেন (গোপনীয়তার নীতি)।
অতএব, পেশাদার সমাজকর্মের মূল্যবোধভিত্তিক এসব মৌলিক নীতিমালার বাস্তব প্রয়োগই মামুন সাহেবের কার্যক্রমে স্পষ্টভাবে প্রতিফলিত হয়েছে।
- ঘ)
AI-তৈরি নমুনা উত্তর
সাহায্যপ্রার্থীর সমস্যা সমাধানে মামুন সাহেব কর্তৃক পালিত সমাজকর্মের নীতিমালা অত্যন্ত কার্যকর ও ইতিবাচক ভূমিকা রাখে। নিচে তা বিশ্লেষণ করা হলো:
১. গ্রহণ নীতির ভূমিকা: মামুন সাহেব শামীমকে ইতিবাচকভাবে গ্রহণ করায় শামীম নিজেকে নিরাপদ ও সম্মানিত বোধ করে। এর ফলে সমাজকর্মী ও সাহায্যপ্রার্থীর মধ্যে একটি সুদৃঢ় ও আস্থাশীল পেশাগত সম্পর্ক (Rapport) গড়ে ওঠে, যা সমস্যা সমাধানের মূল ভিত্তি।
২. আত্মনিয়ন্ত্রণ নীতির ভূমিকা: সাহায্যপ্রার্থীকে তার নিজের সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও মতামত ব্যক্ত করার সুযোগ দিলে তার মধ্যে আত্মবিশ্বাস বৃদ্ধি পায়। সমাজকর্মী কোনো সিদ্ধান্ত চাপিয়ে না দিয়ে সাহায্যপ্রার্থীকে বিকল্প পথ দেখান, ফলে সাহায্যপ্রার্থী নিজের সমস্যার সমাধানে সক্রিয় ভূমিকা পালন করতে সক্ষম হয়।
৩. গোপনীয়তার নীতির ভূমিকা: সাহায্যপ্রার্থীর ব্যক্তিগত ও সংবেদনশীল তথ্য গোপন রাখার নিশ্চয়তা তাকে কোনো দ্বিধা ছাড়াই খোলামেলাভাবে তার অতীত, সমস্যা ও কষ্টের কথা প্রকাশ করতে সাহস যোগায়। এটি সঠিক সমস্যা নির্ণয় ও প্রতিকারের পরিকল্পনা তৈরিতে অত্যন্ত সহায়ক।
সুতরাং, উল্লিখিত নীতিমালার যথাযথ অনুসরণের মাধ্যমেই মামুন সাহেব শামীমের ভেতরে ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে এবং তার স্বাবলম্বী হয়ে সমস্যা সমাধানের পথ উন্মুক্ত করতে সক্ষম হন।
আরও প্রশ্ন অনুশীলন করতে অ্যাপে যাও