Dinajpur Board দিনাজপুর বোর্ড ২০২৫

জনাব আরমান গ্রামের বাড়িতে, একটি ডেইরি ফার্ম স্থাপন করেন। তার ফার্মে প্রায় ৫০ জন কর্মী কাজ করেন। তার নিয়োগকৃত একজন ব্যবস্থাপক ফার্মটির সকল বিষয় দেখাশোনা করেন। ফার্মটিতে পশুপালন বিষয়ে ভালো পরামর্শদাতা না থাকার কারণে প্রায়ই পশুপালনে নানা ধরনের অসুবিধা দেখা দেয়। এজন্য জনাব আরমান পশুপালনে অভিজ্ঞ একজন বিশেষজ্ঞ নিয়োগ দেন। এর ফলে ব্যবস্থাপকের পক্ষে ফার্মটি পরিচালনা করা সহজ হয়।

কমিটি সংগঠনের সুবিধা হলো—
i. জরুরি পরিস্থিতি মোকাবিলা
ii. গণতান্ত্রিক ব্যবস্থাপনা
iii. সহযোগিতা বৃদ্ধি
নিচের কোনটি সঠিক?

জনাব সালাম একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি প্রতিষ্ঠানের ধরন ও গুণাগুণ বিবেচনা করে প্রতিষ্ঠানের কাজগুলো বিভিন্ন ভাগে ভাগ করেন এবং কর্মীদের যোগ্যতা ও দক্ষতা অনুযায়ী কাজগুলো সম্পাদন করার জন্য তাদের মধ্যে দায়িত্ব ও কর্তব্য বণ্টন করেন। এছাড়াও তিনি প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের জন্য উপযুক্ত বেতন ও মজুরি কাঠামো এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধার প্রতি বিশেষ নজর রাখেন, যা কর্মীদের চাহিদা পূরণে সমর্থ হবে। এতে প্রতিষ্ঠানের কাজের প্রতি কর্মীদের মনোযোগ বৃদ্ধি পায় এবং প্রতিষ্ঠান ব্যাপক সফলতা অর্জন করে।

জনাব মামুন চৌধুরী এলিট ফ্যাশনস নামক একটি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি তার প্রতিষ্ঠানের কার্যাবলি সুষ্ঠুভাবে সম্পাদনের জন্য প্রতিষ্ঠানের কাজগুলো বিভিন্ন শ্রেণিতে বিভক্ত করে। প্রত্যেক কাজের জন্য বিশেষজ্ঞ নির্বাহী নিয়োগ করেন। উদ্দীপকে উল্লিখিত প্রতিষ্ঠানটি কোন ধরনের সংগঠন?

জনাব হাফিজ একজন মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক। তিনি অত্যন্ত বিচক্ষণতার সাথে প্রতিষ্ঠানের জন্য যোগ্য কর্মী খুঁজে বের করেন। এজন্য তিনি জাতীয় পত্রিকায় বিজ্ঞাপন দেন। তিনি লক্ষ করলেন প্রতিষ্ঠানে যোগ্য কর্মী নিয়োগ দেওয়ার পরও উৎপাদন বাড়ছে না বরং ব্যয় বৃদ্ধি পাচ্ছে। তিনি ভাবছেন শুধু যোগ্য কর্মী নিয়োগ দিলেই হবে না বরং তাদেরকে দক্ষ হিসেবে গড়ে তোলার জন্য উপায় খোঁজা উচিত।

কার্যভিত্তিক সংগঠন কাঠামোর উদ্ভাবক কে?

মি. হায়দার সুরমা কোম্পানি লিমিটেড এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি কোনো কাজে কর্মীদের মতামত গ্রহণ করেন না। তিনি যা ভালো মনে করেন কর্মীদেরকে দিয়ে তাই করান। ফলে প্রতিষ্ঠানের অধঃস্তন কর্মীদের মধ্যে অসন্তোষ সৃষ্টি হয়। এতে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন হ্রাস পায়। এ অবস্থায় প্রতিষ্ঠানের সংকট নিরসনের জন্য পূর্বের নেতৃত্বের ধরন পরিবর্তন করে পরবর্তীতে সকল বিষয়ে অধঃস্তন কর্মীদের মতামত গ্রহণপূর্বক সংখ্যাগরিষ্ঠের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেন। ফলে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদন বৃদ্ধি পায়।

প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের কাজ সরাসরি তদারকি করে ব্যবস্থাপনার কোন স্তর?

কোন ধরনের সংগঠনে সর্বোচ্চ শৃঙ্খলা প্রতিষ্ঠা করা যায়?

মি. বারী কর্মীদের সুযোগ-সুবিধার বিষয় বিবেচনা না করে কাজ আদায়ের বিষয়টি বেশি গুরুত্ব দেন। পণ্যের ভবিষ্যৎ সম্পর্কে পূর্বানুমান না করে বিক্রয়ের উদ্দেশ্যে মাত্রাতিরিক্ত পণ্য উৎপাদন করেন। পরবতীতে উক্ত উৎপাদিত পণ্য বিক্রয় করতে ব্যর্থ হন। যা প্রতিষ্ঠানকে ক্ষতির সম্মুখীন করে।

কর্মী সংগ্রহের প্রথম কাজ কী?

মি. জহির একটি বড় কোম্পানির উচ্চপদস্থ কর্মকর্তা। তিনি বছরের প্রথমেই অধীনস্থ কর্মকর্তাদের নিয়ে বৈঠকে বসেন। সেখানে তিনি প্রত্যেক কর্মকর্তাকে ১০ বছরের, করণীয় নির্ধারণ করে দেন। কিন্তু তিনি নির্ধারিত বিষয় বাস্তবায়ন সম্পর্কে কোনো তদারকি করেন না। এতে প্রতিষ্ঠানের কর্মীগণ সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে।

মেট্রোরেল সম্প্রসারণ প্রকল্পে কিছু সংখ্যক নিরাপত্তাকর্মী দরকার। এজন্য কর্মী সংগ্রহের কোন উৎসটি উত্তম?

নিচের কোন পরীক্ষা দ্বারা চাকরির প্রার্থীর রুচি, অভ্যাস ও পছন্দ-অপছন্দ জানা যায়?

কোনটি উত্তম নির্দেশনার বৈশিষ্ট্য?

কর্মীদের শাস্তি প্রদানের মাধ্যমে কাজ আদায় করা হয়—কোন ধরনের নেতৃত্বে?

নিয়ন্ত্রণ হলো—
i. পরবর্তী পরিকল্পনার ভিত্তি
ii. পরিকল্পনার ভিত্তি
iii. কালান্তিক কাজ
নিচের কোনটি সঠিক?

ব্যবস্থাপনা চক্রে নিয়ন্ত্রণের পরবর্তী কাজ কোনটি?

বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার জনক কে?

সর্বপ্রথম কোথায় শিল্প বিপ্লবের সূত্রপাত হয়?

ব্যবস্থাপনার স্তর কয়টি?

“ব্যবস্থাপনা সার্বজনীন” —কে বলেছেন?

বিবৃতি-১: যুক্তিবিদ্যা চিন্তন ক্রিয়ার সাধারণ ও সার্বিক নীতিমালা নিয়ে আলোচনা করে। বিবৃতি-২: যুক্তিবিদ্যা নির্ভুল চিন্তার নীতিসমূহ আবিষ্কার করে এবং সত্য উদঘাটনের উদ্দেশ্যে ঐ নীতিসমূহ বাস্তব কার্যক্ষেত্রে প্রয়োগ করার নীতিমালা সরবরাহ করে।

প্রথম যুক্তিবাক্য: সব গাছ হয় সবুজ। দ্বিতীয় যুক্তিবাক্য: কোনফুল নয় সবুজ।

শিলা ও সোমা জমজ বোন। তারা ০৩ জুন খুলনায় জন্মগ্রহণ করে। দুজনেই সংস্কৃতিমনা। তারা গান গাইতে এবং বেহালা বাজাতে পছন্দ করে। তাদের একমাত্র ভাই তমাল অত্যন্ত মেধাবী ও বিচক্ষণ।

উদাহরণ-১: কিছু কবি হয় দার্শনিক।অতএব, কিছু দার্শনিক হয় কবি।উদাহরণ-২: কিছু মানুষ নয় কবি।অতএব, কিছু কবি নয় মানুষ।

সব কোকিল হয় পাখি। কোনো কাক নয় কোকিল। অতএব, কোনো কাক নয় পাখি।

পরীক্ষায় যুক্তিবিদ্যার একটি প্রশ্নে 'মানুষ' পদের সংজ্ঞা লিখতে বলা হয়। উত্তরপত্রে শ্যামল, কমল ও রনি নিম্নের উত্তরগুলো লিখল: শ্যামল: "মানুষ হয় জীব।" কমল: "মানুষ হয় বুদ্ধিবৃত্তিসম্পন্ন ফর্সা জীব।" রনি: "মানুষ হলো মনুষ্য জাতীয় জীব।"

উদাহরণ-১: "মানুষ হয় পালকবিহীন দ্বিপদবিশিষ্ট জীব যারা খেলাধুলা করে"। উদাহরণ-২: "মানুষ হয় বুদ্ধিবৃত্তিসম্পন্ন জীব।"

দৃশ্যকল্প-১: চিনিকে সাদা,মিষ্টি, কঠিন, উজ্জ্বল ইত্যাদি ভাগে ভাগ করা। দৃশ্যকল্প-২: গাছকে মূল, কাণ্ড, পাতা,ফুল, ফল ইত্যাদি ভাগে ভাগ করা। দৃশ্যকল্প-৩: ত্রিভুজকে সমবাহু ও সমদ্বিবাহু এই দুই ভাগে ভাগ করা।

দৃষ্টান্ত-১ | দৃষ্টান্ত-২
শ্যামল হয় মরণশীল। | ঢাকার কাক হয় কালো।
কমল হয় মরণশীল। | কুমিল্লার কাক হয় কালো।
রনি হয় মরণশীল। | রংপুরের কাক হয় কালো।
$\therefore$ সকল মানুষ হয় মরণশীল। | সুতরাং, সকল কাক হয় কালো।

একটি বাক্সের ১০টি সন্দেশের সবগুলো একটা একটা করে খাওয়ার পর সুমা বললো যে, প্রতিটি সন্দেশই সুস্বাদু। অতএব, এই বাক্সে সকল সন্দেশই সুস্বাদু।

মানুষের মতো অন্যান্য প্রাণীর জন্ম, বৃদ্ধি ও মৃত্যু আছে। মানুষের প্রাণ খ. রূপক সংজ্ঞা অনুপপত্তি কখন ঘটে? আছে। অতএব, অন্যান্য প্রাণীরও প্রাণ আছে।

উদাহরণ-১: সুবর্ষণই সমৃদ্ধির কারণ।

পিকনিকের বাস রাস্তার পাশে খাদে পড়ে গেল। যথাযথ কর্তৃপক্ষ বিষয়টিকে দুর্ঘটনা বলে ধরে নিয়ে তদন্ত কমিটি গঠন করে। তদন্ত কমিটি ঘটনার কারণ অনুসন্ধানের জন্য পর্যাপ্ত সাক্ষ্য প্রমাণ ও ঘটনা নিরীক্ষণ করেন। তদন্ত কমিটির প্রকাশিত প্রতিবেদন থেকে জানা যায় যে, ভারী বৃষ্টিপাতের ফলে রাস্তায় গর্ত হওয়াতে এই দুর্ঘটনাটি ঘটেছে।

দৃশ্যকল্প-১: বাচ্চু মিয়ার ধারণা, প্রচুর পরিমাণে বেগুন খাওয়ার জন্য তার চুলকানি রোগ সেরে গেছে। দৃশকল্প-২: কলেজ থেকে বাসায় ফিরে আম গাছে পর্যাপ্ত আম দেখতে না পেয়ে বাদল ভাবলো, পাড়ার দুষ্টু ছেলেরা হয়তো ঢিল ছুঁড়ে আম পেড়ে নিয়ে গেছে। পরে গাছের নিচে ও চারপাশে প্রচুর পাতা ও ইটের টুকরা পড়ে থাকতে দেখে নিশ্চিত হলো পাড়ার দুষ্টু ছেলেরাই ঢিল ছুঁড়ে আম পেড়ে নিয়ে গেছে।

[Fe(OH)3 এর Ksp=3.74×10−38] \left[\mathrm{Fe}(\mathrm{OH}){3} \text { এর } \mathrm{K}{\mathrm{sp}}=3.74 \times 10^{-38}\right]

X → $[\mathrm{He}]\,2\mathrm{s}^{2}\,2\mathrm{p}^{2}$
Y → $[\mathrm{Ne}]\,3\mathrm{s}^{2}\,3\mathrm{p}^{2}$
Z → $[\mathrm{Ne}]\,3\mathrm{s}^{2}\,3\mathrm{p}^{4}$
M → $[\mathrm{Ne}]\,3\mathrm{s}^{2}\,3\mathrm{p}^{5}$

1% NaOH দ্রবণের pH কত?

অ্যাসিডের তীব্রতার সঠিক ক্রম কোনটি?