Barishal Board বরিশাল বোর্ড ২০১৬

বাংলাদেশের পোশাক শিল্প ব্যাপকভাবে গড়ে উঠার কারণ কী?

বাংলাদেশ ক্ষুদ্র ও কুটির শিল্প সংস্থার সংক্ষিপ্ত নাম কী?

ব্যবসায়ের বিনিয়োগের ঝুঁকি কে বহন করেন?

চুক্তির অবর্তমানে অংশীদারি ব্যবসায় পরিচালনা করার যুক্তিযুক্ত নিয়ম হলো-

নতুন পণ্যের বাজার সৃষ্টি ও বণ্টনে একমালিকানা ব্যবসায় গুরুত্বপূর্ণ কেন?

জনাব রহিম-এর পরবর্তী কাজ কর্মী সংস্থান প্রতিষ্ঠার কোন কাজের সাথে জড়িত?

কর্মী সংগ্রহের সর্বাধিক ব্যবহৃত উৎস কোনটি?

জনাব রহমান সাহেবের ব্যর্থতার কারণ কী?

জনাব রহমানকে ভবিষ্যতে যা করতে হবে তা হলো—
i. সুষ্ঠু পরিকল্পনা
ii. উপযুক্ত যন্ত্রপাতি
iii. দক্ষ কর্মী
নিচের কোনটি সঠিক?

উদ্দীপকে মি. জয়ন্তের নেতৃত্বের ধরন কোনটি?

উদ্দীপকের সুরমা টেক্সটাইলের সংগঠন কাঠামোর ধরন কোনটি?

জনাব রসিদ তড়িঘড়ি করে পরিকল্পনা করার উত্তম পরিকল্পনার কোন প্রধান বৈশিষ্ট্য লঙ্ঘিত হয়েছে?

জনাব রসিদ পরিকল্পনা প্রণয়নে যা করতে পারেন তা হলো—
i. প্রয়োজনীয় তথ্য সংগ্রহ ও বিশ্লেষণ
ii. সম্ভাব্য বিকল্পগুলো নির্ধারণপূর্বক মূল্যায়ন
iii. উত্তম বিকল্পকে পরিকল্পনার অন্তর্ভুক্তকরণ
নিচের কোনটি সঠিক?

উদ্দীপকে কোন ধরনের যোগাযোগ ব্যবস্থা লক্ষ্য করা যায়?

জনাব আহমদ এর ব্যবসায়ের উন্নতিতে কী ধরনের প্রেষণা কাজ করছে?

জনাব আহমদ যেসব প্রেষণা প্রদান করেন তা হলো—
i. উপযুক্ত পারিশ্রমিক
ii. সঠিক নেতৃত্ব
iii. সিদ্ধান্ত গ্রহণে অংশগ্রহণ
নিচের কোনটি সঠিক?

বাজেট কোনটির মাধ্যমে প্রকাশ করা হয়?

কোনটি বাজেটের পূর্বশর্ত হিসেবে বিবেচিত?
i. প্রতিষ্ঠানের সুনির্দিষ্ট লক্ষ্য
ii. প্রতিষ্ঠানের সফলতা ও ব্যর্থতা
iii. আর্থিক বিবরণী তৈরি করা
নিচের কোনটি সঠিক?

বনলতা গার্মেন্টস এর মালিক মুন্নী একজন সফল নারী উদ্যোক্তা। তার প্রতিষ্ঠানটি গত বছর রপ্তানিতে উল্লেখযোগ্য ভূমিকা রাখায় শ্রেষ্ঠ রপ্তানিকারক হিসেবে স্বীকৃতি পায়। মুন্নির দুই সন্তান। বড়টি ইঞ্জিনিয়ার, সরকারি চাকুরে। ছোট সন্তান তার মায়ের গার্মেন্টস এর জেনারেল ম্যানেজার। দু'জনই সফলতার সাথে তাদের কর্মক্ষেত্রে সমান অবদান রাখছেন।

সমন্বয় সাধনের প্রধান উদ্দেশ্য কোনটি?

মিঃ তৌহিদ রূপালী কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পরিচালক। তিনি প্রতিষ্ঠানের যাবতীয় কাজ তার অধস্তনদের বুঝিয়ে দিয়ে প্রয়োজনীয় দায়িত্ব ও কর্তৃত্ব হস্তান্তর করেন। তার অফিসের ফ্যাক্স মেশিনটি খারাপ হওয়ায় পিয়ন আবুলকে একটি গুরুত্বপূর্ণ ডকুমেন্ট জরুরী ভিত্তিতে ফ্যাক্স করার জন্য বাহিরে পাঠায়। আবুলের প্রস্থানের পরপরই প্রতিষ্ঠানের চেয়ারম্যান তামিম মিঃ তৌহিদের রুমে প্রবেশ করেন। চেয়ারম্যানের আপ্যায়নের জন্য মাঝপথ থেকে মিঃ তৌহিদ আবুলকে ফিরিয়ে আনেন। চেয়ারম্যান চলে যাবার পর আবুল ডকুমেন্টটি ফ্যাক্স করে। ফ্যাক্স দেরীতে পার্টির নিকট পৌঁছানোর কারণে বিদেশী অর্ডারটি বাতিল হয়। এ কারণে মিঃ তৌহিদ আবুলকে বরখাস্ত করেন। ফলে শ্রমিক সংঘ বিক্ষোভে ফেটে পড়ে।

মি. মেহেদী ও মাহমুদ দুই বন্ধু। মাহমুদ ২০০৬ সালে "অনেস্ট ব্যাংকের" লালবাগ শাখার শাখা ব্যবস্থাপক হিসেবে যোগদান করেন। ২ বছর পর মি. মেহেদী ঐ ব্যাংকের কাচারী বাজার শাখায় ব্যবস্থাপক হিসেবে যোগদান করেন। দু'জনই অত্যন্ত দক্ষতার সাথে তাদের ব্যাংকিং কার্যক্রম পরিচালনা করে আসছেন। ২০১২ সালে ব্যাংক কর্তৃক দু'জনের কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন করে মি. মাহমুদকে উচ্চ পদে পদোন্নতি প্রদান করেন। মেহেদী পদোন্নতি না পেয়ে হতাশ হন।

যে বিন্দুতে বিক্রয় ও মোট ব্যয়ের পরিমাণ সমান হয় তাকে কী বলে?

তিস্তা দুগ্ধখামার এর ব্যবস্থাপনা পরিচালক জনাব মুশফিক বিদেশে উচ্চ ডিগ্রী নিয়ে দুগ্ধখামার ব্যবসায় শুরু করেন। তিনি নিজেকে অন্যের থেকে আলাদা মনে করেন। নিজের সিদ্ধান্ত তিনি সবসময়ই কর্মীদের উপর চাপিয়ে দেন। অনেক সময় কর্মীদের ভয়ভীতিও প্রদর্শন করেন। কর্মীরা চাকুরী হারানোর ভয়ে কাজ করলেও এ অবস্থার অবসান চান।

কোনটি ছাড়া নিয়ন্ত্রণ কার্যকর করা সম্ভবপর হয় না?

ব্যবস্থাপনা পরিচালক জারিন তার জারিন প্লাস্টিক কারখানা পরিদর্শনে গিয়ে দেখলেন উৎপাদন বিভাগের কর্মীরা অত্যন্ত আনন্দের সাথে মনোযোগ সহকারে কাজ করছে। প্যাকেজিং বিভাগে কর্মীরা দু'একজন কাজ করছে। দু'চারজন খোশগল্পে মাতোয়ারা। এ অবস্থা দেখে তিনি বিভিন্ন বিভাগের কর্মকর্তাদের ডেকে প্রয়োজনীয় নির্দেশনা দিলেন এবং ভবিষ্যতের জন্য সকলকে সতর্ক করে চলে গেলেন।

পদোন্নতির ভিত্তি কয়টি?

আদেশের ঐক্য বলতে নিচের কোনটি বোঝায়?

জনাব দুলাল মিঞা দুলালী টেক্সটাইল মিলের প্রধান নির্বাহী হিসেবে ঢাকা থেকে বদলী হয়ে আসেন। একটি বিভাগের পরিবর্তন অন্য বিভাগের সাথে সম্পর্কযুক্ত। এটি বিবেচনা না করে তিনি গণবদল করেন। ফলে বিভিন্ন বিভাগের দক্ষ ও অদক্ষ কর্মীদের মধ্যে ক্ষোভ দেখা দেয়। তিন মাসের মধ্যে উৎপাদন হ্রাস পায়।

মৌখিক যোগাযোগের মাধ্যম কোনটি?

ডিজি ডায়াগনস্টিক সেন্টার প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা নিয়োগের জন্য পত্রিকায় বিজ্ঞপ্তি দেয়। ৫০ জন প্রার্থীর দরখাস্ত বাছাই করে ১০ জন পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য মনোনীত করে। এদের সবাইকে বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য ডাকা হয়। তাদের মধ্য থেকে ৫ জনকে বুদ্ধিমত্তা পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করালেও অধিক যোগ্যতাসম্পন্ন ২ জনকে সাক্ষাৎকার গ্রহণ করে ১ জনকে নিয়োগ দেয়া হয়।

ব্যবস্থাপনা চক্রে নিয়ন্ত্রণের পরবর্তী অর্থ কী?

জনাব দলিলুর রহমান একটি উৎপাদনমুখী প্রতিষ্ঠানের মালিক। তিনি দুই লক্ষ পিস এর বেশি প্যান্ট বাৎসরিক বিক্রি করতে পারলে তার প্রতিষ্ঠান লাভ করবে বলে তিনি মনে করেন। কিন্তু বৎসর শেষে দেখা যায় ১,৫০,০০০ (এক লক্ষ পঞ্চাশ হাজার) পিসের বেশি বিক্রি হয়নি। এ অবস্থা থেকে উত্তোরণের জন্য তিনি একটা আধুনিক কৌশলের মাধ্যমে বিক্রয়ের কথা ভাবছেন।

কর্মীদের শাস্তি প্রদানের মাধ্যমে কাজ আদায় করা হয় কোন ধরনের নেতৃত্বে?

কর্মী সংগ্রহের প্রথম কাজ কী?

কোনটি অনার্থিক প্রেষণা?

ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নির্দেশনা কোন ধরনের যোগাযোগ প্রবাহ সৃষ্টি করে?

সরলরৈখিক সংগঠনের ক্ষেত্রে যেটি প্রযোজ্য—
i. কর্তৃত্ব উপর থেকে প্রবাহিত
ii. দায়িত্ব নিচ থেকে প্রবাহিত
iii. প্রতিষ্ঠানের ভারসাম্য অর্জিত হয়
নিচের কোনটি সঠিক?

ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে নেতৃত্ব হলো—
i. কর্মীদের পরিচালিত করা
ii. কর্মীদের আদেশপত্র করা
iii. উদ্দেশ্যের দিকে ধাবিত করা
নিচের কোনটি সঠিক?

প্রেষণার দ্বি-উপাদান তত্ত্বের প্রবর্তক কে?

E-commerce এর পূর্ণ রূপ কী?

সমআয়ের প্রতিবন্ধকতা হলো—
i. অস্পষ্ট উদ্দেশ্য
ii. দ্বৈত অধীনতা
iii. ধারাবাহিকতা
নিচের কোনটি সঠিক?

কার্যভিত্তিক ব্যবস্থাপনা স্কুলের প্রবক্তা কে?

নির্দেশনার ঐক্য ব্যবস্থাপনার একটি—

শিল্প বিপ্লবের সূত্রপাত সর্বপ্রথম কোথায় ঘটে?

বৈজ্ঞানিক ব্যবস্থাপনার মানবীয় দিক কোনটি?

হেনরি ফেয়ল কোন দেশের অধিবাসী?

ভবিষ্যতে কি করা হবে তার অগ্রিম চিন্তা ভাবনাকে কি বলে?

ব্যবস্থাপনা একটি প্রক্রিয়া কারণ—
i. এটি একগুচ্ছ কাজের সমষ্টি
ii. এর কাজগুলো ধারাবাহিকভাবে সম্পন্ন হয়
iii. এর কাজগুলো পরস্পর সম্পর্কিত
নিচের কোনটি সঠিক?